Сколько EOSB (gratuity) уже должна ваша компания
Компании в ОАЭ обязаны отражать обязательство по end-of-service benefits (EOSB / gratuity) в финансовой отчётности. На практике собственник чаще всего узнаёт точную сумму только в момент увольнения сотрудника — когда резерв внезапно оборачивается кассовым разрывом, а не строкой в балансе.
До 5 групп сотрудников. Одна строка — один усреднённый профиль (число сотрудников, средняя базовая зарплата, средний стаж). Итог считается сразу, без отправки формы.
Заполните хотя бы одну группу, чтобы увидеть расчёт.
Что это значит для учёта
Обязательство по EOSB — не разовая история про увольнение, а постоянная строка в отчётности компании.
Резерв в отчётности (IAS 19)
EOSB — определённое обязательство по вознаграждениям работникам (defined benefit) согласно IAS 19. Накопленная сумма должна отражаться в балансе как резерв, а не проводиться по факту выплаты.
Риск для cash flow при увольнениях
Массовое увольнение, закрытие проекта или продажа бизнеса может потребовать разовой выплаты всего накопленного резерва — ликвидность стоит планировать заранее, а не в момент события.
Новая накопительная схема
DIFC уже перешёл на накопительную схему (DEWS). На федеральном уровне обсуждается Voluntary Alternative End-of-Service Benefits Scheme — переход на неё меняет модель с начисления резерва на регулярные взносы в инвестфонд.
Коротко про EOSB-обязательство
Ответы на вопросы, которые чаще всего задают о gratuity и его отражении в учёте.
Узнайте точную сумму обязательства
Оценка на этой странице — усреднённая по группам. Для отчётности и для решений о выплатах нужен точный пофамильный расчёт — мы его подготовим.
Расчёт на этой странице — оценка накопленного обязательства по end-of-service benefits (EOSB / gratuity) по общему режиму UAE Labour Law (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, ст. 51) для иностранных сотрудников на полной занятости. DIFC (DEWS) и ADGM применяют собственные накопительные схемы и в этот расчёт не входят. Результат носит оценочный характер и не является бухгалтерским заключением: для отражения обязательства в финансовой отчётности требуется точный пофамильный расчёт по каждому сотруднику — эту услугу оказывает BGA. Материалы страницы не являются индивидуальной налоговой, юридической или аудиторской консультацией.